什么是公務(wù)員？公務(wù)員分為幾個(gè)級(jí)別？

什么是公務(wù)員，具體包括哪些人員？公務(wù)員分為哪幾種？你說(shuō)的這些問(wèn)題，只要認(rèn)真閱讀一下公務(wù)員法，所有的內(nèi)容都能迎刃而解。但在實(shí)際操作中，很多人還是分不清楚公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的區(qū)別。下面和大家分享一下。

第一，公務(wù)員的定義

對(duì)于公務(wù)員的定義，公務(wù)員法用一句話來(lái)做了解釋。按照公務(wù)員法第二條的規(guī)定，公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

具體包括了各級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作人員、人大機(jī)關(guān)的工作人員、政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員、行政機(jī)關(guān)的工作人員、民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的工作人員。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府，屬于公務(wù)員的崗位主要為鄉(xiāng)黨委委員、正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、武裝部長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員，財(cái)政、稅務(wù)及其他科室公務(wù)員編制內(nèi)的工作人員等。

第二，公務(wù)員的分類(lèi)

按照公務(wù)員法第十六條的規(guī)定，對(duì)公務(wù)員實(shí)行公務(wù)員職位分類(lèi)制度。公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。

• 綜合管理類(lèi)主要是指在黨委政府、人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)中的公務(wù)員；

• 專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)主要是負(fù)責(zé)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中技術(shù)管理和技術(shù)支持等方面的公務(wù)員；

• 行政執(zhí)法類(lèi)的公務(wù)員主要從事各類(lèi)行政執(zhí)法的公務(wù)員，包括公安、交通、城管、應(yīng)急事務(wù)、安全執(zhí)法、海關(guān)執(zhí)法、海事執(zhí)法、邊境管理等。

第三，公務(wù)員的職務(wù)職級(jí)劃分

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職等五個(gè)行政級(jí)別，每一個(gè)職務(wù)層次代表了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)規(guī)格和管理層次，管理層次是根據(jù)憲法和有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置；公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。

綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

第四，公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制和委任制，職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。

• 選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)，任期屆滿(mǎn)不再連任或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止；

• 委任制公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核合格，職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免；

• 公務(wù)員任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。

第五，聘任制的公務(wù)員

根據(jù)工作的需要，對(duì)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的公務(wù)員可以實(shí)行職位聘任，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個(gè)月至十二個(gè)月。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制。

綜上所述，公務(wù)員是指是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。包括各級(jí)黨委、政府機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)的工作人員以級(jí)其他執(zhí)行公務(wù)，屬于公務(wù)員編制的人員。公務(wù)員實(shí)行分類(lèi)管理，分為常任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員等。