崗位職責:1、接新生,參加課前交流會、教學研討會,分析研究學生個體情況;2、制定并定期調整學生的輔導方案和教學計劃;3、完成課時定制并根據需求調節課時頻率,按計劃完成教學任務;4、執行教學常規,落實備課、課堂教學、作業批改、考試、成績分析及學員評價標準;5、定期總結學生成長情況,保存教學記錄,定期與家長溝通學員情況;6、參與挽單,積極引導續費和轉介紹,協助排課、調課、課時確認、學員檔案建設等教務工作;7、積極參加總部的教學教研培訓,深入理解公司教學教研相關,提高教學技能,滿足多層次學生的需求。任職要求:1、本科及以上學歷,取得教師資格證書;2、熱愛教育事業,熱愛學生,樂于教書育人。3、具有較強的組織協調、溝通能力,思維邏輯清楚,口頭和文字表達能力強。福利待遇:一經錄用 享受 1、一周雙休 2、帶薪年假 3、節日福利 4、年度旅游 5、員工培訓(北京總部)6、員工活動(生日party)7、社會養老保險 8、年薪:4萬-8萬。
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